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其实这次张天一并处理了财务总监黄韵香，从某个角度而言，是为了黎思言站台。
产品部门不同于销售部，不是产出部门，但配合销售完成项目，新人培训，公司产品和案例宣传，联络厂家的关系等都是产品部门的工作。
而这些工作，避免不了，会有费用的产生，但总公司对于这类费用的核准报销还没有完善的体制。
因此，财务总监黄韵香针对这部分费用，常卡着，不允核准报销。按说，公司的一把手是张天，部门总监虽有部分权力受于总部，但制度是死的，人是活的，不应一味忤逆总经理。
从集团董事长李振海的角度而言，张天是他的封疆大吏，从公司管理的角度，他会尊重张天对玉溪分公司的控制权和领导权，否则张天的工作根本没办法开展。
而财务总监从总公司派下去，最重要的目的是规范公司财务管理，同时起到应有的监督作用，而不是顶着总经理干，在不触犯集团底线的基础上，她应该首先支持和力挺总经理张天。
黄韵香并未认清自己的位置，也并未真正领会总公司授命于她的真正目的是更好践行公司财务管理制度，而不是制造矛盾。
同时，她作为财务总监，应该履行自己的本职工作，而不是和王国立、黄视通等人沆瀣一气。
这种行为，从小的方面讲叫“小团体”，从大的方面讲叫“拉帮结派”，张天是绝对不能容忍的，也不能容忍任何人以任何方式挑战他的权威，挑战他对公司的领导权。
三人，一个副总，一个财务总监，一个政企部总监，都走后，财务总监的人选由总公司物色并补齐，至于副总和政企部总监，总部会尊重张天的意见。
黄韵香走后，黎思言的处境相对会好很多，至少应该不会再出现针尖对麦芒的情况。
而这是黎思言喜闻乐见的，因此从她角度而言，越发敬佩张天的魄力和领导力。
目前这个项目，张天已经有了自己的规划和打算，至于是否签厂家代理，黎思言不急，张天也不急，至少目前为止如此。
时间过了一周，塔区教育局成立的专家小组的工作没有实质性进展，而这时张天行动了。
他将余长喊到办公室，道：“今天开始行动，你准备一下，等下我们去区委。”
余长不知道应该准备什么资料或者拜访前准备，但从元城的项目中，他从柴宁身上学到的东西给予了他灵感。
重新汇总了从唐小清那里获得的信息，并融入自己的思考。
下午，两人驾车来到了区委。
似乎提前已经有了预约，张天带余长来到一个副区长办公室，副区长姓普，张天并未称呼职位，而直接以普大哥相称。
“大哥，塔区教育系统这个项目，现在什么情况了？大概什么时候会有结果？”
从张天的问话中可以看出，张天和此人之前便认识，并且有着一定的关系。
普副区长道：“这个要看教育专家小组的进展，产品选型如果确定下来，那么应该会很快，区里计划在明年五月份前将所有工作做完。”
现在十二月初，距离明年五月份之前，差不多还有半年的时间。
张天接着问道：“两家资方，选择哪家的可能性比较大？”
普副区长摇摇头，道：“就目前为止，还不太清楚。这要看两个老大怎么想。”
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