《恶毒女配的德智体美劳系统[快穿]》转载请注明来源:耐看小说网nkxs.cc
已经带着三位候选校长在办公室外面等着了,李蓉琪跟他们一一打招呼,然后一一面试。
这三个候选校长一位男性,两位女性。男性工资开的很高,要两万一个月,但是他经验很丰富,曾在知名连锁机构当过校长,之所以辞职时是连锁机构晋升严格,职级明确,做到校长,很难再有加薪的机会,想换个环境。
一位女校长候选人,她曾在编任教几年,但觉得工资太低,压力太大,就辞职做了培训班老师,后来一步一步,做了一阵某培训机构的代理校长,辞职的原因是跟老板产生了一些意见,她觉得老板只是投资者,眼光不专业。她的工资要求比男性的要求低,要1.2万。
最后一名女校长候选人,她是舞蹈学院优秀毕业生出生,师范毕业就曾成立了自己的舞蹈机构,但因为家庭变故在去年卖了自己的品牌,所以出来找工作,她的要求是1.5万。
两万的李蓉琪是不会选的,工资太高,而且李蓉琪在跟他交流的时候他总是一副高高在上的姿态,还说他看了这个机构一眼就发发现了很多问题,还说等他上任就各种改革的长篇大论。
李蓉琪不否认这个男人的能力,但她不喜欢改革,至少现在还没有这个打算,而且改革对学生和家长来说也是一个挑战,她现在只想保本,不想靠着这个大赚特赚。
第二位女候选人李蓉琪也没有考虑,可能是因为李蓉琪很年轻,谈话过程中对方过于强势,几次打断了李蓉琪的话,张口闭口就是过去自己在xx重点中学当班主任的时候,这让李蓉琪有些在意,因为她这是服务性的机构,作为校长不仅是要运营一个学校,还要在发生意外时安抚家长的情绪、稳定地跟家长沟通,强势的态度不利于机构的和谐稳定。
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