第25章 系统的阶梯(第1/2页)
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第二十五章
系统的阶梯
隔壁店铺的装修噪音成了新的背景音，而《知味馆运营手册》的推行，则在内部掀起了一场静悄悄的革命。在王阿姨恩威并施的推动和林晓等人的坚决支持下，最初的阻力如同投入沸水的冰块，渐渐消融。物品定置管理、流程规范操作从被迫执行慢慢转向习惯成自然，后厨与前厅的协作肉眼可见地顺畅起来。
李小明进步神速，在苏杭的严苛指导下，切配功夫越发扎实，甚至开始接触一些基础的腌制工作。两名新服务员也在王阿姨的言传身教下，渐渐褪去生涩，服务变得规范而周到。虽然那份质疑知味馆的帖子在网络上仍有些许涟漪，但在夏沫有意识的舆论引导和店铺本身过硬品质的支撑下，并未掀起太大风浪。
一切似乎都在朝着积极的方向发展。但林晓清楚，这仅仅是内部秩序的初步建立，距离“稳固市级前十”的目标，还差得远。他需要更明确的方向，更强大的助力。
这天深夜，当林晓结束一天的忙碌，独自在已打烊的店堂内进行每日复盘时，脑海中系统的光屏主动亮起，散发着比以往更加柔和而深邃的光芒。
【检测到宿主初步建立内部管理体系，团队稳定性提升，符合进阶条件。】
【第二卷核心任务体系正式激活！】
【主线任务：【稳固前十】阶段一：基石篇，已发布！】
【任务要求：在60天内达成以下目标：
1.
店铺日均顾客满意度稳定维持在95%以上。
2.
成功研发并推出三道系统评级达到a-或以上的新菜品。
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